繡出新創意

繡出新創意    講者:江珮嘉/張積育 設計師(雲林斗六報導,記錄/吳蕙羽,文字整理/吳蕙羽,圖片/提供)
  文化創意產業近幾年來越來越受到政府的重視,教育部也推出了許多企劃案,希望能透過校園,找到創新創意的人才,文化創意產業是對文化財進行保存的方法之一,同時也能促進國人的生活美學品質。這次的hsiu團隊是學生自主性想要保護繡花鞋漸漸失傳的技藝,想要讓它再創時尚風潮,自己去尋找資源,用毅力與創意幫繡花鞋延續新生命的故事。兩位成功大學的學生是如何在一年多的時間就創立了繡花鞋文創公司?並且還讓它順利進入百貨產銷通路的呢?今日就讓我們從hsiu團隊的發跡逸事以及各種心歷路程,學習不屈不撓的精神,以及認識進入開業之後將會面臨何種困難。
 
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國華街裡的『年』
  HSIU的成立,是從江珮嘉與台南國華街巷弄裡『年』繡花鞋店的邂逅過後,了解到傳統繡花鞋面臨到苦於後繼無人的問題,進而衍生出想要保護繡花鞋技藝為創業契機。又在此計畫期間,與未來夥伴張積育認識且一拍即合。倆人齊去拜師學藝,一開始年繡花鞋店的師傅李東志,引介她們向光彩繡莊的林玉泉師傅學習刺繡技藝。林玉泉老師師承泉州師傅,泉州的刺繡圖案光彩明亮,繡在布料上美不勝收。當江珮嘉與張積育兩人經過一番學習了刺繡的基本功後,開始發揮創意。首先是質的創新,傳統繡花鞋多為布料為基底,但hsiu改以實用實穿的皮料來製作鞋子,再來是鞋面圖案的創新,以采風後的在地文化故事為靈感,設計出有情感的圖騰及意象,既繡出新創意,也繡出新商機。
 
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繡花鞋與人生的故事
  繡花鞋是祖先流傳百年的精巧與堅持的態度,在古早,是象徵,象徵著婦功德言的體現、女子的心情抒發,甚至女子之間的競爭,也可以由繡工好壞來分出勝負。繡花鞋更是出現在我們的每一個人生階段;從出生的周歲禮,習俗要送小寶寶虎頭鞋,因老虎的形象威嚇,而可以驅邪,保佑小寶寶平安長大;到了十六歲,會有成人禮的做十六歲習俗,父母要送小孩一雙繡花鞋,不管是男是女都要送。甚至當女生在面臨嫁娶時,腳上穿的婚鞋也與繡花鞋息息相關。甚至每個人腳上穿的最後一雙鞋,壽鞋也是繡花鞋的一種。由這些習俗可以得知,繡花鞋與我們的人生是密不可分的!然而,時代變遷,物換星移,腳上穿的漸漸被布鞋、膠鞋、皮鞋等外來鞋所取代。傳統繡花鞋卻因為設計流於傳統以及過時,乏人問津。HSIU為打破這個困境,以『手工繡花鞋,復古新時尚』為創業的精神及其信念標語,風華登場。
 
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創業之路
  兩個小女生,是如何撐起這樣成功的公司呢? 組織裡的團隊分工是不可或缺的,HSIU團隊裡職務只有設計長與行政長,設計長是江珮嘉,負責設計鞋子版型與樣稿、而行政長為張積育,負責財務管理、公關事務等事情。再來確立創業理念,訂定好目標,開始進行資源盤點。研發創新繡花鞋需分成技巧、製成,依類別去尋找配合廠商,打樣完後檢討並克服大量生產的困難點,就可以尋找通路並且同時進行行銷計畫,另外hsiu有與學校的育成中心合作,請專家學者輔導,也是盤點資源後,可以善用的一項資源。對於一個新創團體最重要的就是要有交際網路,再輔以宣傳曝光,就等於機會。如多參加文創博覽會、文創聚落展等,就可進行經驗交流與分享。多善用交際網路,是不可或缺的!
 
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給自己一個夢想
  創業後,會需要許多有效率的管理手段,如時間管理,像是商品設計生成區間至少六個月的時間,那麼未來一季的商品就要提早做設計與準備。再來是效益管理,資金要投的快狠準,並且計算得到的效益是否值得,想營造什麼形象呢?分析好再去進行!最後就是自我管理的部分,每個人都有情緒,當與團隊有衝突時該如何面對?講師在此提供了一個建議,在創業夥伴的選擇上,最好是選擇能夠與自己互補的夥伴,這樣的團隊就會有全面且通盤的力量!並且在公司經營方針上,要多思考跨領域連結及異業結盟。不要怕,許給自己一個夢想,夢想因做而實現。
 
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【Q&A】
Q1:市場特性的調查是如何去執行的?
A:銷售行為後的整理資訊
Q2:是否需要準備創業金?大約準備多少錢呢?一開始創業時,有擔心虧錢問題或是有設置下限嗎?
A:多參加補助計畫&比賽
Q3:有計畫設計男鞋嗎?
A:有在打算但不是主打~色彩需要分析,產品要研究與開發。
老師建議:北京老布鞋、各大專院校的論文與專題有市場客群分析數據。
Q4:在創業之初的資金該如何籌措?
A: 在創業之初,所需資金可以透過參加政府補助競賽、與許多文創比賽,來獲得,多找政府補助的企劃案與比賽。透過不斷比賽得來的獎金,再來準確開發商品。